その他、管理部門系
東証プライム上場企業グループ【高圧電力事業のサービス運営部門】業務管理・スキーム構築の経験者優遇◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月11日~7月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/11 ~ 2024/07/24)
その他、管理部門系
東証プライム上場企業グループ【高圧電力事業のサービス運営部門】業務管理・スキーム構築の経験者優遇◎
大手企業
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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弊社ではお客様のご負担なく電気料金を削減するサービスを展開しております。
市場には500社を超える競合が群雄割拠する中、選ばれ、使い続けていただけるサービスでなくてはなりません。
単純に「安くなる」だけで選んでいただけるものではなく、
お客様にとって「利用したい」「利用し続けたい」と思っていただけるような
お客様への価値を提供するサービスを創りだし、お届けすることが命題です。
現在、急ピッチで、様々なサービスを企画・立案をしていく計画となっております。
この度、高圧電力事業のバックヤード部門拡大に際し、責任者クラスあるいはプレイヤークラスの方を
数名募集いたします。
仕事内容
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高圧電力サービスのバックオフィス業務
主に以下のような業務に携わっていただきます。
(1)高圧電力サービスのサービス運営(フロー構築やご契約時のスイッチング業務など)
(2)サービス運営におけるクオリティの向上や改善業務
(3)トラブル発生時の対応や未然に防ぐための抑止策の考案・実行
将来的には、新サービスの企画や新規事業の立上げなどに携わることも可能です。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
下記の何れかに該当する方
・社内インフラ構築経験が2年以上ある方
・エネルギー事業関連に従事された経験が2年以上ある方
- 歓迎
-
・電力業界のバックヤード業務出身(電力実務・知識がある方が望ましい)
・高圧業務に従事したことのある方
・ロジカルに物事を考えることができる方
・バックオフィス業務の実務に自信のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・サービス運営を行う上で、フローを整理し最適化することに拘りを持って対応することができる方
・困難な問題が起きた際に、解決に向け、最善の策を考え実行することのできる方
雇用形態
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正社員
※半年間は試用期間あり
※管理監督者でご入社いただく場合、契約社員からのスタート(半年後に正社員登用予定)
ポジション・役割
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サービス運営部門
勤務地
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東京都 豊島区 池袋
勤務時間
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9:00~17:30 ※従事するミッションより10:00開始の場合あり
年収・給与
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想定年収 400~600万円
これまでのご経験によって年収を決定いたします。
※給与にはみなし残業45時間を含みます。
■賞与(6月・12月に支給)
※業績連動×個人評価
待遇・福利厚生
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通勤手当(最大2万円)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度、定期健康診断
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休み)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、各種社会保険完備
選考プロセス
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書類選考→面接(最大2回)
キャリアパス・評価制度
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弊社では電力事業をはじめ様々な取り組みを行っております。
新しい事業を0から立ち上げることも多く、ご希望次第で、多くのことにチャレンジすることができます。
未経験から営業や企画を始めたり、若くても子会社の社長を任されたりと、挑戦することのできる環境です。
現時点でやりたいことが定まっていない方でも、働いていく中で、やりたいことが定まっていくような
キャリアプランをご用意しておりますので、ぜひ、ご興味を持っていただけた方はエントリーしてみてください。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は電力自由化が行われた、2016年4月より法人様向けを中心とした新電力事業を開始し、
たった5年の事業運営で50万契約を超える急成長を実現して参りました。
供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。
弊社では高圧の供給、低圧の「従量電灯」「低圧電力」も供給可能となっております。
その中でも「低圧電力(業務用電力)」の供給量は
新電力小売り業界部門※1業界シェア24か月連続1位※2となっております。
※1 新電力とは、2016年4月の電力自由化以降新たに参入した、大手電力会社10社以外の新しい電力会社のことをいいます。
※2 2020年7月時点(出典:資源エネルギー庁ウェブサイト)
現在に至るまで、様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。
設立
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平成22年6月1日
資本金
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1億円(2022年1月時点)
入社実績
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- Aさん(30歳 / 女性)
- 企画職
- Eさん(40歳 / 男性)
- システム職
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