募集要項
- 募集背景
- 総務課長（58歳）の後任としての採用
- 仕事内容
-
新卒・中途採用者が活躍をしている環境で定着率高い〇総務部門の責任者候補として、主に以下の業務をご担当いただきます。
神奈川県に基盤を置き業績好調、東証スタンダード上場
・株主総会・取締役会・経営会議等社内外の会議体運営
・施設管理・機器備品管理・車両管理等ファシリティ管理
・法務関係、規程・文書管理等
・その他、広報・IR関係、システム関係、障がい者雇用等総務課所管事項
※経験のない業務についてはOJT含めて経験を積んでいただきますのでご安心ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
上場企業での総務部門経験者、特に株主総会運営経験者 ※経験年数不問
【歓迎】
法務関係、広報・IR関係経験者
【求める人物像】
積極的に業務に取り組む意欲のある方
少人数体制のため、チームとして業務に取り組む協調性がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません
- 勤務地
- 横浜市青葉区新石川町
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （実働8時間）休憩時間：60分
残業あり※課長代理以上は残業手当なし
- 年収・給与
-
年収：650万円～750万円
（経験、能力に応じて変動が生じる場合があります）
昇給：10月 賞与：年1回（決算賞与）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
退職金制度有、定年：60歳、雇用延長制度有
通勤手当：全額支給 ※条件付きマイカー通勤可
社員持ち株制度他
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
休日（日・祝、※土）、年間休日（108日） ※会社カレンダーあり
年末年始休暇（7～9日）、夏季休暇（7～9日）、慶弔休暇等
※2024年1月より年間休日115日に変更予定
- 選考プロセス
-
▼Step1：書類選考
▼Step2：面接2回及び適正検査（ＶＣＡＴ）⇒採用
一次面接：役員・実務者
二次面接：社長
