募集要項
- 募集背景
- 現任スタッフの定年退職を見据えた募集です。
- 仕事内容
- ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備や、ユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応 など ・工場内には(1)ペットボトルの成型工程、(2)空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、(3)ラベリングや梱包を行う包装工程、(4)各種のユーティリティー設備など設備が多数あります。それぞれが安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスを行っていただきます。 ・設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 【働きがい】 ・工場内の設備が安定的に稼働し、品質の高い製品の生産を支える重要な役割を果たすポジションです。 ・製品の品質と工場の安全性を確保することにより、お客様に信頼性のある製品を提供できます。 ・設備トラブルが発生した際には、最前線で問題を解決し、自身のスキルを高める機会が豊富にあります。 【工場の特徴】 同社グループ内で最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っています。工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 栃木工場への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・生産設備の保守、保全経験のある方 ・電気系に強みを持った方（PLC、ラダー、シーケンサーの操作が可能な方） ※技術チェックシートで電気系項目が2以上が目安 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：栃木県足利市新宿町780 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間） シフト例 24時間2交代制 8:00～20:00/20:00～8:00 時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収407～512 万円 月給制 基本給232500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 37200円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 交替番担当 8000円 精勤手当 2000円 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回 ※書類提出時に技術チェックシートを添付してください。
