募集要項
- 仕事内容
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業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！■配属先
工業用水処理で国内最大手の超安定企業！
グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。
2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に
リージョン統括本部 事業管理部 事業推進課
■組織のミッション
リージョン統括本部所管事業の収益性向上のための対策立案と推進、および運営体制の整備。主な業務は、事業会社の業績管理、本部ならびに事業会社の運営推進支援、新規投資案件の企画・実行、リスク・コンプライアンス管理。
■業務内容
１．M&A戦略の立案、対象の絞込み、接触から買収完了・PMIまでのコーディネート業務全般
２．担当する海外事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進
３．その他本部長スタッフとしての特命事項推進
■やりがい
・経営者の至近ポジションにて、グローバル事業戦略へ自分の考えを反映し、自ら事業の成長を実現させることができます。
・M&AやPMIを通じて自社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができます。
・事業管理、業績管理、アカウンティング、ファイナンス、労務法務など、管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&A、PMIについて、リーダーまたはこれに準じるポジションでのプロジェクト推進経験
・FA・コンサルタントファーム、金融機関または事業会社におけるプロジェクト推進経験
・アカウンティング・ファイナンスに関する基本リテラシー
・海外出張経験、海外企業等との英語を用いた業務経験
【尚可】
・管理職経験
・労務、法務等の管理系業務に携わった経験
・海外駐在経験
・困難な問題に、自身で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験
・クライアントまたは上位者に対して、プロジェクト案件の説明資料の作成、説明を主体的に行った経験
・プロジェクトの推進にあたってクライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、プロジェクト案件のコーディネートを行ってきた経験
〇求める語学力
全業務の5割程度で英語を使用します。
内訳はメールや契約書チェックなど、文書に関わるものが6割、電話・Web会議が3割、直接交渉が1割です。
対話の対象は案件の関係者、事業会社のナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体となります。
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・M&A、PMIについて、リーダーまたはこれに準じるポジションでのプロジェクト推進経験
・FA・コンサルタントファーム、金融機関または事業会社におけるプロジェクト推進経験
・アカウンティング・ファイナンスに関する基本リテラシー
・海外出張経験、海外企業等との英語を用いた業務経験
【尚可】
・管理職経験
・労務、法務等の管理系業務に携わった経験
・海外駐在経験
・困難な問題に、自身で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験
・クライアントまたは上位者に対して、プロジェクト案件の説明資料の作成、説明を主体的に行った経験
・プロジェクトの推進にあたってクライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、プロジェクト案件のコーディネートを行ってきた経験
〇求める語学力
全業務の5割程度で英語を使用します。
内訳はメールや契約書チェックなど、文書に関わるものが6割、電話・Web会議が3割、直接交渉が1割です。
対話の対象は案件の関係者、事業会社のナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体となります。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都中野区（東京本社）
在宅勤務も併用いただけます（週2回～程度）。
将来的に、海外事業会社への駐在の可能性がございます。
- 勤務時間
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標準労働時間 8：45～17：15（7時間30分：休憩 60分）
フレックスタイム 有：コアタイム （10:00～15:00）※フレックスタイム制度は入社半年後以降利用可能
- 年収・給与
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年収設定基準： 経験に応じて支給 年齢に応じて支給 職位に応じて支給
給与形態：■月給制 月給＋（残業手当および各種手当）
給与事例：■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月
その他給与：■年収モデル：30歳685万円、35歳824万円、40歳1,001万円、45歳1,155万円、50歳1,240万円
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
独身寮：8,000円/月(入寮期間限度有）
転勤者用社宅：地域、家族構成により変動
【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動、自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度 等
- 休日休暇
- 年間122日■内訳：土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（5月1日、創立記念日）
- 選考プロセス
- ■ 面接回数 2回 ■筆記試験 有 SPI
