募集要項
- 仕事内容
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業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！■配属先
工業用水処理で国内最大手の超安定企業！
グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。
2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に
サステナビリティ推進本部 コーポレートコミュニケーション部 広報課
■部門、チームのミッション
コーポレートコミュニケーション部では、以下のミッションを掲げ、社外広報（広報課）および社内広報（コーポレートブランディング推進課）がそれぞれの役割で業務を遂行している。
・クリタグループの企業姿勢や企業活動を多様なステークホルダーに対してコミュニケーションを展開し、クリタの認知向上・拡大やブランドイメージの形成、レピュテーション毀損を防止することにより、企業価値の維持・向上を図る。
・企業理念・ビジョンの実現に向け、社内広報活動でのコミュニケーションを通じ、グループ従業員の意識と行動変容を促進し、エンゲージメント向上を図る。
■業務内容
社外広報で当面は報道対応業務を担当（複数名で事業等による担当分けあり）。
- 社内情報収集（ニュースリリースその他の要望ヒアリングや発掘等）
- ニュースリリース対応（文面作成・調整、QA作成、発信業務）
- 取材・寄稿依頼対応（インバウンド／アウトバウンド）
- 報道記者とのリレーション維持、拡大
また、広報課内の他の担当や社内タスクなどとの連携業務も想定。
- ウェブサイトやSNSの発信コンテンツとの連携、対応支援（英訳対応を含む）
- IR/SRやサステナビリティ関連部門、各事業部・本部との連携
- 国内外グループ会社との連携
【変更範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB企業での報道対応（発表・取材対応）業務経験5年以上
・TOEIC730点以上（ビジネス英語の基礎がある）
【尚可】
・独力でニュースリリースやQ&Aが作成できる（外注ではなく内製中心対応）
・IRやサステナビリティ部門との協業（上場会社の開示項目に関する基本知識がある）
・ビジネスレベルの英語を活用した業務経験（ライティングが中心）
・コーポレートトピックでの報道対応経験（Issue対応経験があれば尚可）
・コーポレートサイト運用経験（簡単なhtmlの理解や、CMS操作経験、外注先管理等）
・SNSアカウント運用経験（X、YouTube、Instagram、noteなど）
・コンテンツ制作の基本経験（画像、動画制作に関する基本知識、外注先管理等）
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・BtoB企業での報道対応（発表・取材対応）業務経験5年以上
・TOEIC730点以上（ビジネス英語の基礎がある）
【尚可】
・独力でニュースリリースやQ&Aが作成できる（外注ではなく内製中心対応）
・IRやサステナビリティ部門との協業（上場会社の開示項目に関する基本知識がある）
・ビジネスレベルの英語を活用した業務経験（ライティングが中心）
・コーポレートトピックでの報道対応経験（Issue対応経験があれば尚可）
・コーポレートサイト運用経験（簡単なhtmlの理解や、CMS操作経験、外注先管理等）
・SNSアカウント運用経験（X、YouTube、Instagram、noteなど）
・コンテンツ制作の基本経験（画像、動画制作に関する基本知識、外注先管理等）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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東京都 中野区 中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト
在宅勤務：業務状況により週3日前後で調整可能
出張頻度：ほぼなし／月1～2回程度のKIH（昭島）での業務対応可能性あり
【変更範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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標準労働時間 8：45～17：15（7時間30分：休憩 60分）
フレックスタイム 有：コアタイム （10:00～15:00）※フレックスタイム制度は入社半年後以降利用可能
- 年収・給与
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年収設定基準： 経験に応じて支給 年齢に応じて支給 職位に応じて支給
給与形態：■月給制 月給＋（残業手当および各種手当）
給与事例：■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月
その他給与：■年収モデル：30歳685万円、35歳824万円、40歳1,001万円、45歳1,155万円、50歳1,240万円
- 待遇・福利厚生
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
独身寮：8,000円/月(入寮期間限度有）
転勤者用社宅：地域、家族構成により変動
【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動、自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度 等
- 休日休暇
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年間122日■内訳：土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（5月1日、創立記念日）
出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
- 選考プロセス
- ■ 面接回数 2回 ■筆記試験 有 SPI
