募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための増員募集です。
現在経営陣とコーポレート社員が協力して進めている採用業務を巻き取り、リードしていただく他、外部コンサルと協力し評価制度の構築に携わります。
- 仕事内容
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今後の事業拡大を見据えた採用戦略の企画立案、制度設計など、人事機能の全般をお任せします。・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・評価制度、給与制度などの人事制度企画
・採用業務 等
また、上流業務だけでなく、採用業務などの手を動かす業務まで幅広く担当していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
バックオフィスへの配属です。
現在3名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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採用、人事評価制度の構築・強化等の経験
一通りの人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F wework内
沿線名：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 最寄駅から2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 年俸制
月額666667円～833333円
基本給666667円～833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当あり 会社規定に基づく/ 実費支給
賞与なし
昇給あり 昇給は年1回（5月）です。
- 待遇・福利厚生
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・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
