募集要項
- 募集背景
- 人事異動に伴う募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・同社サービスに関する取引先担当者とのコミュニケーション・打ち合わせ（英語対応含む）
・同社受付チームの管理（ビジター対応、社内イベントコーディネートなど）
・同社総務、ファシリティチームの管理（施設の修理、レイアウト変更、イベント時の会場設営など）
・自社チームメンバーの管理、教育指導、人事考課
・予算作成、コスト管理、現場収支の管理
・その他、取引先からの各種要望への対応
・社内およびステークホルダーへのレポーティング
東京都千代田区に位置する、取引先である外資系企業の東京オフィスに同社メンバーと共に常駐していただき、取引先オフィスの受付、総務、ファシリティ関連の統括を担当いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京都千代田区に位置する取引先である外資系企業の東京オフィスにて同社メンバー8名と共に常駐いただきます。
※今回募集ーメンバー8名
- 応募資格
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- 必須
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ファシリティ業務の経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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常駐先：東京都千代田区にあるクライアント先
アクセス：各線東京駅より徒歩5分
※求人企業の本社
アクセス：東京都港区芝4-11-3芝フロントビル、都営地下鉄三田線三田駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
当面なし。通勤可能範囲内で相談させていただく可能性有。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制
基本給428000円～572000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（40歳以上65歳未満の場合）、退職金制度、資格取得支援制度、再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定（適性検査有）
一次面接→web適性検査→二次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
