募集要項
- 募集背景
- 既存社員の異動・退職に伴う後任募集です。
- 仕事内容
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同社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■電気設備のオペレーション、点検、監視作業
■電気設備のメンテナンス、保全作業
■協力会社の工事管理
【入社後について】
鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向していただきます。
※鉄鋼事各種制度、給与、福利厚生、勤務地などの待遇はグループ統一ですので出向に伴う変更はございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ヤマトスチール株式会社 施設管理部
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■工業高校・専門学校・大学等の電気系の学科を卒業された方
■第二種電気工事士をお持ちの方
■電気設備メンテナンス・保全のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ヤマトスチール株式会社：兵庫県姫路市大津区吉美380
陽電気鉄道網線「平松」駅徒歩10分 ＊車、自転車、バイク通勤可
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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シフト制（実働7時間10分）
24時間3交代制 7：00～15：00／15：00～23：00／23：00～翌7：00
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給250,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）、住宅手当(世帯主8,000円)、家族手当(配偶者:5,000円 子ども:1人4,000円<4人まで>) ■賞与 年2回（4月、7月）※2022年度組合平均220万円 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度■財形貯蓄■自社株投資会■資金貸付制度■契約リゾート施設■契約スポーツクラブ■社員食堂（1食あたり自己負担150円）■新入社員教育、エルダー制度、チャレンジシステム制度■FA制度、ANC留学生受入制度、工場見学受入など■階層別教育、語学教育、外部教育■寮・社宅（寮費：1カ月の自己負担8500円）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回
