募集要項
- 募集背景
-
日本発の総合ファームとして、政府や様々な業界の日本を代表する企業が抱えるあらゆる課題に対してアプローチし、成果を生み出すことで、クライアントが持続的に成長するための支援を行っている同社。
今回は、組織拡大のため【コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)】として活躍頂ける優秀なコンサル経験人材を募集します。
★同社の特長★
◎元々の強みであるデジタルトランスフォーメーションの案件受託状況が好調、且つ社員数が増えているため。高い稼働率を誇っています。
◎手がける案件として上流案件にシフトしてきており、今後はCxOを対象とするような上流案件がさらに増加していく予定です。
<最近増えている案件例>
・新規事業立ち上げ支援(業種を超えた事業開発)
・海外進出支援
・マーケティング戦略策定支援
◎外資系トップ戦略ファーム出身者が同社に多く参加しています。こういったメンバーが目下、同社の最大の経営課題である「社員の採用・育成」に一丸となって取り組んでいます。このタイミングで入社すれば、幹部/幹部候補として全社的な経営改革に携われるチャンスがあります。
- 仕事内容
-
マネジャーまたはシニアマネジャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。併せて、自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待します。・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援
・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント
・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・四大卒以上
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問)
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
- ・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント(マネージャー・シニアマネージャー)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間8時間/コアタイム11:00-15:00
- 年収・給与
-
800万円 ~ 1800万円を想定
※現職考慮・応相談
- 待遇・福利厚生
-
特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金
催し物
お花見、船上パーティー、忘年会等
教育制度
プロジェクト対策研修、パートナー研修、擬似プロジェクト研修、社外研修受講支援制度、IT資格取得補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇