募集要項
- 仕事内容
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■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社主力製品の電動アクチュエータ）の製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。
同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。
【業務の流れ】
顧客との仕様検討・企画～設計～評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。
（本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています）
■業務の特徴
開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当
開発期間…規模の大きなテーマの場合は～1年半、基本的には1テーマ～8か月程度
開発規模…規模によるが、数百万円～億を超えるテーマもあります
■魅力ポイント
「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。
お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。
■組織構成
メカ設計（約13名）、電気設計（約4～5名）、ソフト設計（約10名）の担当者を構成する40名弱の組織です。
40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
■テーマ例
次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・電気回路設計経験
・モータ制御に必要な電子部品選定経験
- 歓迎
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・基板製造に関する知識
・通信回路技術
・電気系評価技術、アクチュエーター評価技術
・組込系ソフト開発・設計スキル
■その他
メカ、エレキ、ソフトと異なる専門技術の組織構成の為、明るく活発なコミュニケーションが取れる方を歓迎します
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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宮城県 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府
■勤務地について
・リモート勤務可…メイン拠点は本社（愛知県小牧市）ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点（三重・宮城・東京・石川・大阪）での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。
- 勤務時間
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■就業時間
8:30～17:15
■労働形態
通常労働
所定労働時間8時間0分
■休憩時間
45分
■時間外労働（実態）
あり
月平均残業時間20～30時間程度
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 699万円
月給：240,000円～330,000円
※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：技術・営業・通勤・家族手当など
■モデル年収：35歳530万円（月収＋賞与）※残業代込み
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種業務研修後、OJTによる業務研修
■資格手当
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■フレックスタイム制（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■託児所あり（託児所は本社に併設）
■健康経営優良法人2023認定
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇：入社3ヶ月経過時点14日
※会社カレンダー有
慶弔休暇、ボランティア休暇 等
産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上
- 選考プロセス
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応募
↓
適性検査
WEB一次面接
↓
最終面接(来社)
簡単な診断テスト
↓
内定
