募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
知的財産や司法・法務等の分野において、公共機関のお客様に対して、
デジタル技術を活用したサービスデザイン・提案・コンサルティング等をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・デジタルガバメント政策に資する新たな公共サービスデザイン、提案
・公共機関向けのDXコンサルティング（AI、IoT、クラウド、アジャイル）
・社会課題を解決する新たな自社サービス企画
入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。
配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、
知的財産や司法・法務等の業務知識のない方でもご応募いただけます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
官公庁や自治体が提供する公共サービスや情報について、
それらを必要とする企業や国民に正しく届けるためにデジタル化する弊社ならではの仕事です。
当担当における業務内容は多岐にわたり、コンサルティングからデジタル技術導入提案、
自社サービス企画など、ご希望や適性に応じて様々な職務を経験することができます。
これまで受託開発が主力事業であった事業部において、新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームですので、大企業にいながら新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須（MUST）】
下記のいずれかに該当する方
・ITシステムの導入提案、開発、ないしはコンサルティングの経験のある方
・IT企業、コンサルティングファームまたは事業会社等において、法人営業、ないしはソリューション営業をご経験の方
※官公庁向けのビジネス経験の有無は問いませんが、
「デジタル庁」や「政府のデジタル化」にご興味がある方の応募を歓迎します。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・デザイン思考を用いた事業開発、業務改革、ないしはコンサルティング等の経験
・新規ビジネスやサービスを企画・開発するプロジェクトの経験
【求める人物像】
・オープンマインド
・挑戦心がある
・論的的思考・仮説構築力がある
・先進テクノロジー活用に興味がある
■他言語力
特になし
■資格
特になし
■資格
AWS Professional（アーキテクト）資格取得者
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・最新技術を活用したデジタル案件の経験がある方 （営業・企画・コンサルティング・開発等）
・サービスデザインに関する知識のある方
・公共政策に関するコンサルティング経験がある方
■他言語力
ビジネスレベルの英語力
■資格
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区／霞が関駅、内幸町駅直結
※リモートワークあり
- 年収・給与
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年収：800～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
