プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
G1042_【プロジェクトマネージャ】防災分野等の自治体業務のDXに関わるアプリケーション企画・開発
掲載期間:24/07/11~24/07/24求人No:CDS-516302
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

G1042_【プロジェクトマネージャ】防災分野等の自治体業務のDXに関わるアプリケーション企画・開発

東日本電信電話株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 ■防災・街づくり分野における新たなサービス創出        (ソーシャルイノベーションの実現)に向けたソフトウェア開発、システム開発の統括        ・ソフトウェア開発、システム開発の技術チームとして社内のビジネス検討チームを支援しサービス構築、サービス実装を担う。 【防災】   防災デジタルツインコンピューティングの実現。気象、河川水位、人流        SNS、GIS情報を用いた状況把握と意思決定支援のアプリケーション開発。        都市全体のデータ統合と安全な活用を実現するデータ連携基盤の設計、構築。 【街づくり】 地域活性化として地域保健における予防に向けたデジタルツインコンピューティングの構築        自治体業務のDX化による住民サービスの向上など地域活性化に向けたアプリケーションの開発に幅広く取り組む。 【魅力点】  NTT東日本は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。データを活用したソーシャルイノベーションを起こして、        地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。スピーディなソフトウェア開発力と        AI/データ分析力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ&エラーでどんどん試しています。        農業、eSports、ビオストック、文化振興など様々な事業会社を立ち上げて事業領域も拡大しています。
応募資格
必須
・SI・サービス開発・社内IT部門等において、アプリケーションスペシャリスト  ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーのいずれかで  累計10年以上の実務経験、または、10件以上のプロジェクト参画経験を有している。 【求める人物像】 ・アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトチームを統括し  プロジェクトのプランニング  コミュニケーションから実施まで業務全体を監督することがで きる。 ・プロダクトの戦略的計画から開発、立ち上げまでライフサイクル全体を管理しながら  エンジニアリングとビジネスの橋渡しをすることができる。 ・アプリケーション開発の技術や手法に精通し、市場トレンドを把握して  新たに取り入れることができる。 ・メンバーの育成も考え、プロジェクトの目的設定、課題解決方法を模索し  案件成功へと導くことができる。
歓迎
・IPAの高度試験、PMP等プロジェクトマネジメント試験  AWS/Azure/GCPの中級以上の試験合格。 ・オープン系やエンベデッドシステムにおいて、  要件定義・基本設計・試験工程で  メンバーに助言できる。 ・AWS/Azure等パブリッククラウドを活用した  インフラ設計・構築の経験を有し、メンバーに助言できる。 ・DevOps実践組織のマネジメント  CI/CDパイプライン構築、開発標準策定の経験を有する。 ・ソフトウェア製造工程におけるオフショア活用の経験を有する (語学力は問わない)。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~999万円
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
選考プロセス
◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)
※最終面接後にオファー面談を実施

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
33500000万円
売上高
167710000万円
従業員数
4950名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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