【業界トッププロダクトのサービス開発エンジニア】MGR候補／リモート相談可／上流工程中心

株式会社リロクラブ

英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】同社が運営する業界トップのプロダクトサービス（福利厚生倶楽部、クラブオフ）を中心としたサービス開発業務をお任せします。　　　　　　開発・改修・運用保守など幅広く業務をお任せしますが、システム開発はベンダーにお任せしており上流工程をがメイン業務です。　　　　　　尚、同社サービスは、物販、宿泊予約、電子チケット、カタログギフト、各種外部HR系サービスとの連携、　　　　　　など様々なサービスを提供しており、同社ビジネスの根幹となるシステムに携わっていただく、非常に重要なポジションとなります。　【職務詳細】◆会員サイト、管理サイトのWEBシステムにおける開発・改修・運用保守業務　　　　　　◆上記における要件定義/設計レビュー/開発フォロー/ベンダーテスト確認/受入テスト/リリース等【課題】　　本組織におけるグループ責任者が複数組織を束ねており、現場マネジメントが手薄になっている状況です。　　　　　　今回、採用された方には、PM候補として入社いただき、プレイングマネージャー候補として業務推進をしながら、　　　　　　ゆくゆくはゼネラリストとしてのキャリアパスを踏んでいただく予定です。【開発環境】言語　　　　：ColdFusion、Java、RPGなど　　　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL　　　　　　　OS　　　　：Windows　　　　　　　　　　　　サーバー　　：Linux、AS400　など【案件例】◆自社サービス「福利厚生クラブ」、オプションサービス等における新規開発、改修　　　　　◆「福利厚生クラブ」と連携できるようなサービスの開発（他社サービスとコラボ等）　　　　　◆同社の第二の柱となる「クラブオフアライアンス」における新規開発、改修　等

応募資格

必須: 【以下、両方の経験をお持ちの方】 ◆Java（又はC♯）での開発経験2年以上 ◆プロジェクトマネージャー又はリーダーの経験（規模は問いません） ※SIer出身者も多数活躍しています。

歓迎: 【歓迎条件】 ◆Javaアプリケーション開発経験（Webアプリケーション、バッチ） ◆ECサイト等、多数の会員から利用されるWEBサービス構築/運用経験【求める人物像】 ◆誠実にコツコツと業務に取り組んでいただける方 ◆時には鈍感力も使いながら、上手く周囲及び自身をコントロールできる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 新宿区

勤務時間: 8:45~17:30/※7時間45分

年収・給与: 600万円~799万円

待遇・福利厚生: 資格手当（各種IT系資格）、確定拠出年金制度または退職金前払制度（選択制）、従業員持株会、福利厚生倶楽部会員、グループ内公募、四半期表彰制度　他

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝（年間カレンダーにより年数回土曜日出勤有/2020年度は2日）、夏季、年末年始、有給（3ヶ月勤務後付与、初年度最大10日、最高20日）、慶弔、特別休暇

選考プロセス: 書類選考→面接1～2回→内定
※選考フローは変更になる可能性もございます。
※場合によっては適正検査が発生する場合もございます。

会社概要

社名: 株式会社リロクラブ

事業内容・会社の特長: ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　　　　　　　　　　　　　　　業界のパイオニア／導入実績No1の福利厚生サービス、　　　　　会員ビジネスを展開する企業向けCRMサービスを中心とした事業展開をする東証プライム上場グループです！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆福利厚生代行サービス事業：『福利厚生倶楽部』保養所・カフェテリアプランなど福利厚生のアウトソーシングサービス ◆会員向け各種優待・特典代行サービス事業：『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　クラブ会員の方限定に、各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設やサービスを、割安な価格で提供。 ◆シニア向け生活支援サービス事業：『ふろむな倶楽部』人間ドックやPET検診、国内海外の宿泊施設…シニア層が求める「安心」と　　　　　　　　　　　　　　　　　「充実したオフタイム自由時間」の支援を目的としたセカンドライフ支援サービスです。

設立: 2001年8月1日

資本金: 10000万円

売上高: 13258000万円

従業員数: 400名

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株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

設立: 1993年7月

資本金: 5億5,866万円

代表者名: 多田　弘實

従業員数: 法人全体：783名（2023年9月30日現在）

人紹部門：非公開

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-040429

紹介事業許可年: 2001年10月

紹介事業事業所: 東京オフィス（赤坂見附）

登録場所: 本社
〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

ホームページ: https://type.career-agent.jp

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