募集要項
- 仕事内容
-
・お客様相談室や販売会社にあった顧客からの問い合わせをサポートする
・必要に応じてお客様へ直接折衝を実施する
・全国の販売会社のお客さま相談室と連携した、お客様対応と支援・指導を実施する
・各地区のエリアを分担し担当、販売会社お客さまとのコミニュケーションを通じてブランド向上に貢献する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・ビジネスパートナーとなる販売会社やお客様との直接コミュニケーションする能力、折衝力
・営業職やコールセンターといったBtoCのフロント業務の経験(自動車業界未経験も可)
・車が好きで、見て、乗ることに興味があること
・お客様のために、車両品質を向上させる意欲
- 歓迎
-
・国家整備士資格
・診断・計測機器を使用した故障診断・修理や不具合解析・原因究明の実務経験
・将来海外とコンタクトをする事が多いため、継続的に英語にチャレンジする意欲
・TOEIC:600点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00~18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- 400万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生
-
<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<主な福利厚生制度>
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり <休職制度>
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制(※会社カレンダーによる、月5~8日)年間有給休暇:121日夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2回)