募集要項
- 仕事内容
- ◆シェアフルにおける請求・労務管理業務のプロダクトマネジメントをお願いしたいと思っています。 └請求基盤の構築（運用面も含めてトータルで考えていきます） └給与基盤の構築（すぐ働けてすぐお金がもらえる！を支える日次の即時給与計算、即時給与支払／セブン銀行のリアルタイム振込API利用） └ユーザー視点／ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み └エンジニア、関係各所との調整業務 └UI／UX改善 └社内、社外との連携、アライアンス強化 など 【魅力】 マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。 デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。 そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、 ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・基幹系システムのシステム保守・運用業務経験 ・機能開発のプロジェクトマネジメント経験 ・Webサービスの要素技術(プログラミング、DB、インフラ)の理解
- 歓迎
- ・請求管理システムに関する知見 ・労務管理システムに関する知見 ・運用オペレーション/業務改善経験 ・アジャイルによるプロダクト開発の経験 ・Webサービスにおける企画・ディレクション経験 ・プロダクト方針からの具体的な仕様に落とし込んだ経験 ・ソフトウェアエンジニア、 テストエンジニアなどにインプットする 要件・仕様を作成した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 副業OK、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5月～12月?間で5日間、自由に利用可）、その他特別休暇（各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する）、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休、
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次選考（※） ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次選考は「AIインタビュー」を利用して実施となる可能性があります。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
