募集要項
- 仕事内容
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マーケティングの目標は、憧れを抱かせるような愛されるブランドを開発し、現地の消費者の最初の選択肢となることである。マーケティングで重視する主な分野は、コミュニケーション（オンライン＋オフライン）、製品・取引マーケティング、CRMである。
■主な責務
全般
ローカルマーケティング戦略の策定と実行に責任を持つ
PR/イベント、デジタル、トレードマーケティング、VMDの各分野において、明確なブリーフィングとフォローアップ/コーチングに基づき、それぞれが主体性を持ち、高いモチベーションを持ったマーケティングチームを率い、育成
日本市場におけるマーケティング戦略を策定し、グローバルおよびローカル市場戦略との整合性に基づき、360度のアクティベーションを実施
マーケティングカレンダーを定義し、すべての部門横断的な取り組みが最終的に売上を最大化するために同期化されるようアクティベート
年間マーケティング計画に基づき、ブランドマーケティング予算を計画し、効果的に管理
マーケティングチームメンバー全員に明確な説明とKPIを設定し、OTIFを達成するために綿密なトラッキングとフォローアップを行う
・広告/メディア（トラッド、デジタル）
戦略的なメディアプランとアクティベーション（広告、デジタル、ソーシャル）を定義し、認知度、購買意欲、関連性を高め、最終的に売上に貢献
・デジタルマーケティング
ROASを達成するためのデジタルマーケティング戦略とアクティベーションを開発し、最大化
・PR/イベント
戦略的にPR活動を計画し、効果的なPR活動をリードすることで、PRの価値と露出を最大化し、全国レベルでの露出を最大化し、地域の消費者に所有したいという強い願望を生み出す。
・トレードマーケティング（POSプロモーション）/CRM
マーケティングチーム、セールスチーム、小売業者と連携し、効果的なセールスプロモーション、キャンペーン、イベントを開発し、売上を最大化
・ビジュアルマーチャンダイジング＆リテールデザイン
本社の戦略/ガイドラインに沿った、現地に適した、かつオンブランドのVMDとリテール環境の開発と提供をリードする。
・レポート
現地経営陣/本部マーケティングチームへの月次レポートの提出
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・知識・スキル
チームの成功に貢献する創造性を備えた積極的なソリューション・プロバイダー
社交的で自信のあるチームプレーヤー
マーケティング部門において3年以上のマネジメント経験を有し、強いリーダーシップを発揮できる方
ATL、BTL、ブランドウェブサイトやソーシャルメディアを含むデジタルマーケティングなど、あらゆるマーケティングカテゴリーに精通した方
確かな交渉力と社内外（本社を含む）との効果的なビジネス関係を構築する能力
予定されたスケジュール内で、プレッシャーの中で複数のタスクを管理する能力
エクセル 中級～上級
パワーポイント 日本語と英語でのプレゼンテーション
言語 英語・日本語 ビジネス流暢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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勤務時間：7時間30分、休憩時間：60分（12:30 - 13:30）、フレックスタイム有（11:00～15:00）、リモートワーク無
- 年収・給与
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※給与：年俸制（12分割にて毎月支給）
＋パフォーマンスボーナス
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、・自己啓発支援制度 、社員割引販売制度、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇、有給休暇、等
