募集要項
- 仕事内容
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◎株式会社テクニカルエージェントは『CAD設計』『システム開発』『システム基盤導入支援』を行うIT企業です。【案件選択制×福利厚生×研修環境で早期成長できる環境】
■業務内容
大手企業からのプライム案件や2次請け案件を中心に、各種業務・Webアプリケーションの要件定義～運用までをお任せします（受託開発もあり）。
■プロジェクト例
・自動車販売店向け販売管理Webシステム開発（Java/JavaScript/Vue.js/Node.js/Oracle）
・自動車メーカー向けデータアナリシス（Python/Power BI/Oracle BI/AWS）
・電力企業向けWebシステム開発（Java/SpringBoot/Microsoft server等）
・【受託】自治体向けシステムの要件解析～開発（Java/React/C#、SQL Server/PostgreSQL、Claude Code等の生成AI活用）
■常駐だけじゃない、受託開発も強化中
客先常駐案件を中心に展開してきましたが、近年は受託開発にも注力。現在は自治体向けシステムをSIer様経由で受託し、要件解析から設計・製造・テストまで一気通貫で携われます。今後は取引先を拡大しつつ、将来的には自社プロダクト（TA）を開発する「メーカー」ポジションも見据え、体制拡大を進めています。
■納得のいく案件アサイン
ご本人の希望する案件・工程に応じてアサインする案件選択制を採用。ご納得いただける形での参画が可能です。
※待機期間が発生しても給与は100%保証。
■当社の魅力
◎案件選択制でスキルアップもキャリアチェンジも自由
面接・面談でエンジニア自身が案件を選択。スキルの身につかない案件や年収UPに繋がらない案件を担当することはなく、"1番良い"案件選びを実現します。
◎福利厚生充実で安心して働ける
年休122日、ハイブリッドリモート勤務でプライベートも充実。バースデーギフト（Amazonギフト）等の制度も完備。
◎技術・学習支援も充実
定期勉強会、資格取得支援、書籍購入補助、e-learningなど、入社後も継続的にスキルアップできる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◇主要スキル
Java／C#／VB.NET／Python／Oracle
◎PGやSEなどの実務経験3年以上の方
- 歓迎
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◇関連スキル
PHP／C#.NET／SQLServer／ASP.NET／Javascript／Spring／React／Vue.js／AWS／PostgreSQL
Node.js／.NET Framework／Redmine／GitHub／Slack／アジャイル／SQL／VB／Eclipse／Amazon S3
PL/SQL／ETL／ビッグデータ／DWH／Tomcat
○Webやオープン系ソフトウェアの開発経験ある方歓迎！
∟Java／.NET Framework（C#・VB）／Oracle など
- フィットする人物像
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■「うれしさ」を徹底追及できる方
∟お客様の「うれしさ」と自分自身の「うれしさ」を何よりも大事にできる方
■自ら発信できる声をあげられる方
∟仲間とコミュニケーションを図りながら、周りの士気を高められる方
■主体性を持てる方
∟自分の意思や判断によって、自ら責任を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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9：00 ～ 18：00★フレックスタイム制あり★
※プロジェクト先によって異なる場合がございます。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
月給：252,000円～
＼スキル別の平均年収／
PL 前職年収550万円 ⇒ ≪TA入社後≫年収700万円 【150万円ＵＰ】【27％ＵＰ】
SE 前職年収450万円 ⇒ ≪TA入社後≫年収550万円 【100万円ＵＰ】【30％ＵＰ】
PG 前職年収330万円 ⇒ ≪TA入社後≫年収400万円 【70万円ＵＰ】【20％ＵＰ】
★転職前と同じ業務内容でも大幅な給与UPを実現しています★
- 待遇・福利厚生
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★『福利厚生制度』
∟・入社時有給休暇付与
・検証環境用意
・退職金（※勤続3年以上）
・各種施設優待割引
・健康相談,健診機関紹介サービス
・引越サポート（※転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担）
・リファラル採用制度
★『教育制度』
∟・ハンズオン研修
・定期的な勉強会の実施
・e-ラーニング
★『支援制度』
∟・資格支援
対象資格取得者に報奨金付与
・書籍購入支援制度
2万円分の書籍購入補助あり（※年間2万円）
★『保険制度』
∟・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数10.4日／入社後有給付与制度あり ※入社日によって付与日数は異なります。）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※育児休暇取得率100％！
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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［１］応募
［２］書類選考
［３］一次面接
［４］適性検査
［５］最終面接
［６］内定
