募集要項
- 募集背景
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『すべての人に住宅を』テーマに、近年西日本でも活躍をされております。
首都圏や東北エリアも以前から強く業績の成長に伴い計画的な中途採用を継続されおております。
- 仕事内容
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”働きがいのある会社”に認定されています♪新築戸建ての分譲住宅用の土地を探して頂くお仕事になります。
男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数&復職率も100%!
経験者はもちろん未経験者も歓迎★
支店も多く希望する勤務地もご検討ください!
<具体的には…>
▼配属エリア内の不動産会社様へ訪問
▼雑談しながら、土地情報の獲得を行います。
▼物件の調査(現地・役所・法務)を行います。(法律的に問題はないのか?トラブルはないか?)
▼仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案(資金計画)
▼用地仕入れ契約後は、各部署(設計・土木・施工)と協力し新築住宅を完成させます。
▼住宅完成後は、仲介業者へ販売依頼を行います。
<社員同士の仲の良さが魅力♪>
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・営業経験2年以上(異業種歓迎)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
- 歓迎
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・不動産業界に携わった経験
・営業経験者/販売業経験者
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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未経験者:35歳くらいまで
経験者:40代も歓迎 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかの営業所になります。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知・岐阜・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・仙台
※転勤:有(ご自身の意向は配慮しております。また、エリアを超えた転勤も皆無です)
東京:西新井、西葛西、国分寺、北千住、竹の塚、調布、新小岩、田無、赤羽
神奈川:溝の口、相模大野、横浜
千葉:松戸、船橋、北習志野、千葉、本八幡、八千代
埼玉:本庄本社、所沢、戸田、大宮、浦和東口、越谷、春日部、上尾
茨城:成田、水戸
群馬:高崎
宮城:仙台
愛知:名古屋、熱田、名駅、春日井、栄、晴海、平針、岡崎、刈谷
岐阜:岐阜
静岡:浜松
滋賀:大津
大阪:新大阪、堺
兵庫:加古川、西宮、明石、尼崎
岡山:岡山
広島:広島
福岡:博多、香椎
佐賀:鳥栖
熊本:熊本、熊本南
- 勤務時間
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9:00~18:30(実働8時間、休憩90分)
※時間外労働:有
固定残業時間25時間
※超過分は別途支給(平均残業時間約20時間)
- 年収・給与
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予定年収:300万円~800万円
予定月収:月給25万円以上+各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収には固定残業代25時間含む。
※超過分は別途支給。
<年収例>
▼年収650万円:27歳/経験2年/入社2年/一般職(未経験者入社)
▼年収690万円:29歳/経験3年/入社3年/主任(未経験者入社)
▼年収800万円:30歳/経験3年/入社3年/係長(未経験者入社)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援
・社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行etc)
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・メンター制度(新卒・中途)
・社内研修制度
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・ファイブスター制度
・社員表彰制度、各表彰、年間MVP
<各種制度>
・産休育休制度(実績多数)
・時短勤務制度
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・社員持株制度
・介護休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護休暇制度
- 休日休暇
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年間休日120日(内訳:規定休日115日+リフレッシュ休暇5日)
・完全週休2日制(日+その他1日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・ハネムーン休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇/子の看護休暇制度
・産前産後休暇/介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→ 面接1~2回予定→内定