募集要項
- 仕事内容
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法務マネージャー【仕事内容】
・契約書のチェック、作成
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定
・その他 総務業務 など幅広い業務をメイン担当して推進いただきます。
*現任の担当者(部長)は別のプロジェクト等幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。
【部署特長】
スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全
社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、
メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者で
も早期に馴染んでいただけると思います。
*一部リモート勤務可能
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
・サービス部門としての意識がある(スピード対応、柔軟性、上から目線✕)
- 歓迎
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・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(目安3年以上)
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 47歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・多角的な視点で本質を見れる方
・杓子定規な対応ではなく、できる方法を提案できる方(法律でこうなっていますでシャットアウトしない)
・コミュニケーション能力(専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力)
・守秘義務を守れる方(機密情報を取り扱うため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円ほど(応相談)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100％支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■引越補助制度（10万円）
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
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年間実績122日
土日祝日
会社カレンダーあり
