募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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人事の制度構築や企画化等の業務をお任せいたします。■人事戦略、人事制度の立案
また、人事制度に関するチームのマネジメントにも携わっていただきます。
■規程改定
■福利厚生
■ダイバーシティ推進 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事職種の経験（採用のみを除く）
・人事制度構築、人事戦略立案等の経験
・人事制度に関しての労務知識のある方
- 歓迎
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・小売業経験者歓迎
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／愛知県大府市横根町新江62番地の1
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
◎U&Iターン歓迎。引っ越し手当や社宅も用意しています。
〈転勤なしの働き方も選択できます！〉
自身の理想のライフスタイルに合わせ、全国転勤を伴う【ナショナル社員】、一定の地域で活躍できる【リージョナル社員】、転居を伴う転勤がない【エリア社員】のどれかを選択可能。現在は、総務部法務課で活躍する4名の社員は、全員本社で勤務しています。
交通
JR東海道本線・武豊線「大府駅」より車で15分
◎「大府駅」より、社員専用シャトルバスが運行しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業時間月10時間程度。繁忙期の月平均残業時間は20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
- 年収700万円～850万円 ※ご経験やご希望等考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給、最大5万円／月
・家族手当：扶養の子供1人あたり10,000円／20歳まで
・社宅制度：家賃の1～3割が個人負担、対象者・詳細は社内規定に準じる
・退職金制度：有
・社員購買10％割引制度
・保養施設（全国リゾートホテル）
・従業員持株会
・出産・育児支援制度
・育児時間短縮勤務
※会社規定による
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
基本土日休み、シフト制で平日に休日変更可
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
子の看護休暇（年7日）
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
※会社カレンダーによる
年間休日116日
