営業(個人向け)
【兵庫】戸建住宅の企画提案営業 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/10 ~ 2024/07/29)
営業(個人向け)

【兵庫】戸建住宅の企画提案営業 ※年間休日120日以上

サンヨーホームズ株式会社

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証スタンダード上場企業!/反響型営業/年間休日125日◎
【職務概要】
住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・着工・引渡しまで
一貫してお任せします。

【職務詳細】
6人程のチーム制でエリアを担当いただきます。
エリアの法人様やオーナー様からの集客活動をお願いします。
予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリングし、簡単な間取図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当)をします。
その後、受注(※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応)し、住宅ローン手続のお手伝いをお願いします。
各種申請代行などを行い、お引渡しまでの各種フォローを行います。

☆★おすすめポイント☆★
注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形に出来ます!
住宅展示場での営業スタイルから脱却し、オリジナルセールスラインからの営業活動を推進し、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます!
提携会社(家電メーカーや他不動産・賃貸会社)からの紹介を中心にお客様の問い合わせをもらっています。
応募資格
必須
【必須】
・営業経験のある方(業界問わず2年以上)
 または設計経験のある方(住宅業界で2年以上)
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナーAFPまたはCFPをお持ちの方
・一級建築士または二級建築士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
兵庫県※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額304000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年間2回(6月・12月)※業績に応じて支給
昇給:年1回(業績に応じて支給)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給※通勤距離片道2km以下の場合除く※社用車有)、家族手当(1人目1万円、以降5千円で最大4人まで支給)、
住宅手当(1万円)、確定拠出年金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は火・水)/年間休日日数125日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、
夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※選考途中で適性検査を受験していただきます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデル年収:450万(30歳)、525万(35歳)、580万(40歳)

会社概要

社名
サンヨーホームズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・戸建住宅事業・賃貸福祉事業・マンション事業・リフォーム事業・サービス事業

【会社の特徴】
時代の変化に合わせた「お客様満足」を創出します。
近年人口減少や高齢化が進み、世帯構成に顕著な変化がみられるようになりました。
シニア単身世帯や若年単身世帯、親世帯と子世帯がアクティブに同居する多世帯住宅など、多彩な暮らし方が生まれています。
同社は「For the best life」を企業スローガンに掲げる総合「住生活」提案企業として、住まいと暮らしのあらゆる要望に対応しています。
「エコ&セーフティ」のコンセプトのもと、安全性と快適性という品質に加え、
お客さまの住まいと暮らしの生涯のパートナーとして「安心」を提供したいと考えています。
設立
1969年2月
資本金
59億4516万円
売上高
2014年3月期 (連結) (単位:百万円) 売上高:57939 経常利益:2479 2013年3…
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