募集要項

仕事内容: □職務概要
・経営戦略に基づく部品調達戦略の企画
・上記調達戦略やベンチマーク（BM）に基づいた、最適な調達先（サプライヤー）の選定
・サプライヤーとの価格や納期交渉、契約、発注業務
・社内関連部門（開発、生産等）とサプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進　など
担当製品：
*Cockpit Module
*Climate Control
*Engine Cooling System
*Seat
*Interior Trim (Door Trim, Roof Trim, Carpet, Dash Insulator)
*Exterior parts (Radiator Grill, Rear Spoiler, Emblem )
*Safety (Airbag, Seatbelt)
*Lighting (Head lamp, Rear Combination Lamp)
*Fastener ( Bolt, Screw, Nut, Clip )
※およそ3年ごとに、担当部品、国内勤務、海外勤務などローテーションもあり。

応募資格

必須: ■MUST
購買業務、仕入れ、営業、生産管理、設計などの実務経験をお持ちで以下のようなご経験に該当する方
・Word、Excel、PowerPoint、OutlookなどのPCスキルや実務利用経験
・企画立案力、プロジェクトマネジメント力（自ら主体的に企画立案をし、人を巻き込み、課題解決をやりきることが可能なこと）

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730

歓迎: 下記いずれかに該当する方
・メーカーなどでモノづくりに携わった経験
・海外出張、海外駐在経験、留学経験
・価格交渉、原価低減活動
・売上、利益などの予算策定から、実績管理などの実務経験、計数管理などの実務経験
・経営的な知見（B/S、P/Lなどの財務諸表が読め、経営の課題がわかるレベル、目安として簿記2級以上）
・英語でのコミュニケーション能力
・海外企業や外国人との英語でのビジネス経験

自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：730

フィットする人物像: ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方

年収・給与: 約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる

選考プロセス: STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。

STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）

STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要