募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場にて国内外の主要自動車メーカーへサスペンションを提供しており、その分野ではトップクラスシェアを誇る同社にて、ブラジル赴任・管理部門（経理が主にメイン）の責任者候補を募集しております！
※前任の方が今年１０月に現地にて起業するため、その後任の募集です
※ブラジルへの駐在ですが、入社3～6ヶ月程度は国内（横浜本社）で研修を実施し、その後赴任予定です。赴任期間は5年間基本ですが、そのままずっと駐在頂く事例もあり可能です。
■業務内容：
出向先となるブラジルの海外子会社にて、経理業務全般と本社（及び他の子会社）との連携などを担当していただきます！
※給与計算も含みます。税金申告（ブラジルは少し特殊）や月次確認以降の担当業務 となり、ERPパッケージングシステムも導入済みです
■現地法人情報：
日本人5名（現地社長、管理部門長、経理担当、技術系責任者2名）の構成です。
経理部は現地5名（ポルトガル語で基本話す方々）＋現任の責任者である日本人1名になります。⇒この方の後任募集です！
※他製造ラインには現地ローカルの方が多数在籍しております
☆補足情報：
・赴任場所は、Resendeと言う町で、人口130千人の田舎町。サンパウロダウンタウンの様な危険な場所ではないです。
・10月中までは現地にて引継ぎ可能です
・オフィスから住居は車で15分（家・車は支給）免許は現地で取りまして（約3か月かかる）試験はマニュアル車となります。
・サンパウロから自動車で３時間ほどの立地です
・一時帰国頻度など：単身赴任者/年1回 独身者、家族帯同者及び帯同家族2年に1回 は会社負担
・海外赴任者保険や子女教育手当も充実しています！
■就業環境：
国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・製造業での原価計算経験
・財務会計、資金管理、税務いずれかの専門スキル
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
⇒経理係長（ブラジル国籍の方）とは英語のやり取りであり、書類はポルトガル語です
- 歓迎
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■歓迎経験：
・原価管理、予算管理、管理会計いずれかの専門スキル
・ポルトガル語使用経験
・ブラジルでのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
- 神奈川県 / ブラジル
- 勤務時間
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【就業時間】08:00-17:00 フレックスタイム制
＜備考＞ 休憩時間：60分
フレキシブルタイム：6:00～22:00
- 年収・給与
- 750万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅
単身赴任手当、在宅勤務手当、傷病休暇積立制度、確定拠出型年金
- 休日休暇
- 【休日・休暇】年間休日121日 完全週休二日（土日）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回
