募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
トランスミッション製造部の電気主管部門として、電気設備の管理業務をお任せします。
Hondaが掲げる環境目標であるTriple Action to Zeroを達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進していきます。
【具体的には】
施設インフラエネルギー安定供給のために新規設備の導入企画・維持更新・運転管理およびメンテナンスをお任せいたします。
■設備点検の計画立案から事業所内の生産設備レイアウト工事の仕様検討
■将来の電気設備のリニューアルに向けて企画構想
■リニューアル実現に向けて対外の電気関連メーカーとの打合せ・調整
■事業所における生産設備導入時の施設関連（電気）の仕様検討および工事サポート
【募集背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
【期待する役割】
■特高/高圧変電設備のリニューアル計画およびカーボンニュートラルに向けた省エネルギー施策の提案
■電気領域で中心的な役割を果たし、電気設備の管理業務をリード
■若手の電気担当メンバーに対する技術的指導（安全、高圧設備の知識、トラブル対応）等
【仕事の魅力】
本ポジションはHondaトランスミッションのマザー工場におけるインフラ安定供給という
重要な役割を任されています。
■生産ラインから出る不要なものに対して新たな価値を創造する検討/提案/実行をすることができます。
■生産ラインへエネルギーを供給している電気設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
■当事業所でご経験を積んでいただいた後は、適性に応じて国外での新規海外工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただける可能性がございます。
■ご自身の業務の枠を…
- 応募資格
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- 必須
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■特別高圧・高圧受変電設備に関する業務経験
【歓迎要件】
■電力・重電機器メーカーご出身の方
■施工管理/ファシリティマネジメント/施設管理/運転管理/メンテナンス経験（3～5年以上）
■資格：第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士（電気）/電気工事士/消防設備士等
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
