募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【ミッション】
ものづくりにおいてHondaが世界で勝つために、デジタル技術を活用したリソース（ヒト・モノ・カネ）の最適配置をお任せします。既に導入しているシステムの運用最大化をメインミッションに、将来的には当社の要求仕様を満たす新システムの導入も行っていただきます。
～補足～
現在、生産技術領域ではシステムを導入しリソース（ヒト・モノ・カネ）の管理を行っております。
しかし、フルではシステムを活用できておらず、生産に対しての無駄が発生しております。
既存のシステムを用い、まずはどこに強みがあるかデータで可視化し、最適配置の実現に向けて企画/実行をお任せするポジションになります。
ゆくゆくは、既存システムではなく新しいシステムでのリソース管理の提言から、領域を超えた全社横断でのプロジェクトをお任せする予定です。
※改善が急務と位置付けられている人的配置の最適化からお任せします。
【具体的には】
ご経験を踏まえ下記の業務をご担当いただきます。
■社内の既存システムを最大限活用したリソースの効率的な管理の実現
■最大のアウトプットを出すための、効率的なリソース配置の企画
■必要に応じて新規システムの導入を検討、提案し、リソース配置の最適化
【募集背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
また、業界全体がEV・電動化へと向かう中、自動車の生産構造も大きな転換期を迎えております。
「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な技術開発を手掛けていきます。
そのような中で、Hondaのグローバルなものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感し、デジタル技術やIT技術を用いた次世代工場実現を共に目指す仲間を募集しています。
【職場環境・風土】
「買う…
- 応募資格
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- 必須
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■以下、いずれかの業務経験
・データ解析（ 膨大なデータからの有用情報抽出/分析業務）
・人的リソースの最適化に向けてデータ抽出のロジック設計から
得られた情報をベースに企画実装まで推進されたご経験
【歓迎要件】
■AI、機械学習、ブロックチェーン、IoTなどの最新デジタル
技術に対する理解
■新技術を既存のシステムに統合し、業務プロセスに適用する
方法を理解する能力
■技術を用い新たなビジネスモデルやサービスを開発する創造性
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
