募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
購買部門の活動において発生しうるリスクの特定、評価、管理、リスクに対する措置を策定し、また部門員の教育・啓発を行うことで購買の短期・中長期目標の達成を支援するとともに、持続可能な購買活動を実現する。
※業務内容:コンプラ、独禁法、BCP、リスク管理等に購買面からサポート
【具体的には】
・購買活動全般に関わるリスクを特定し、内部プロセス・システム・組織・人員に関するリスクを管理する。
・独禁法・下請法等の購買活動に深く関わる法律・規制・外部基準リスクの調査・管理をする。
・全社方針に沿い、リスク分析に基づいた部門ガイドライン・ポリシー・予防措置・内部統制プロセスを策定する。
・リスクに関する教育プログラムを開発、実施する。
・リスクが顕在化した場合、関係部署と協働し、適切に処理し、再発防止策を策定する。
【募集背景】
100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっている。
同社として新事業への挑戦や既存事業の強化を加速させる中、サプライチェーンをとりまく環境はより不確実性が高まっており、購買活動において直面しうるリスクの特定、評価、管理を行い、持続可能な購買活動を実現するための人材を募集する。
【組織構成】購買管理部 サステナビリティ推進グループ
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
【働き方】
新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています
課題設定、解決策の提案、実行計画、ステークホルダーとの合意形成まで一連のプロセスについて自ら主体性を持って行動頂きます
【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業の購買部門における実務経験
■リスクマネジメントのご経験(業界不問)
→組織が直面するリスクに関する内外環境分析・リスク評価・回避策等の対策立案・教育など
■チームリーダーのご経験(少人数で可)
■購買業務全般に関する知識及び業務遂行スキル
【歓迎要件】
■自動車業界での購買経験
■購買/調達部門での改善プロジェクト推進のご経験
■ITパスポート等の資格
■ITプロジェクトに関する知識・遂行スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45~17:45
- 年収・給与
- 500万円~900万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) (会社設定カレンダーによる週休2日制)
有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇