募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・中期経営戦略／次期経営計画の策定プロセス設計・運用
・グローバル戦略との同期・調整
・各種会議体／政策共有機会の企画・運営
・経営高次化プロジェクトの推進
・その他、CEO特命事項
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の企画部門における戦略立案の実務経験
・コンサルティング会社、もしくは広告代理店等で事業会社に対し、戦略提案のご経験
・事業会社における組織横断プロジェクトのマネジメント・推進のご経験
■下記の知識・スキルをお持ちの方
・事業戦略／経営戦略の構築・提案に関わるスキル
・調査設計／分析／課題抽出／仮説導出に関わる知見
・討議設計／合意形成／ファシリテーションスキル
・一定のマーケティング／経営管理用語・数値理解力
・日英双方で様々なドキュメントを作成できること
■語学力・TOEIC750点以上、または以下に相当するレベルの英語力（ドキュメント作成、メール、会話）
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 ※リモートワークあり
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄、外部福利厚生サービス など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：119日
休暇：育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
