募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
クラウドサービス開発（AzureまたはAWS）のプロジェクト管理を行っていただきます。
【具体的には】
●仕様検討以降の各工程管理
└仕様調整/決定、システムの工程管理と調整、コスト見積り、課題管理と品質対応等
●入社後のキャリアとして2～3年で一人前のプロダクト責任者を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
・ハードウェア・サービス・サポートまでトータルな支援で安心して運用できるクラウドサービスを提供しています。クラウド勤怠管理システムによる働き方改革の推進やWindows活用・次世代クラウドサービスを活用したホスティング/BCP対策などのサービスを展開しています。
・一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供：メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。
【働き方】
月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。
※配属初期は出社がメインとなります。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【企業の魅力】
同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。
【グループシナジーと今後の事業展望について】
２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。
ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時に証明写真が必須となります。
★弊社経由で多数入社実績がございます★
・ソフトウェア開発のプロジェクト管理業務経験
・社内外の方との調整・折衝業務の経験がある方
・海外ベンダーとの簡単な英語でのメールや打ち合わせに抵抗のない方。
【歓迎要件】
▼Microsoft Azure、 AWS、あるいは他のサービスにでの開発や運用経験、ローコードプラットフォーム開発経験のある方は尚可
▼SWベンダーと英語でコミュニケーションできるスキル・経験のある方は尚可
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 850万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇：入社半年経過後18日～最高20日
入社初年度18日、2年目以降20日
