募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■役割
EV用バッテリーに関し、営業部長の下に３チームある顧客担当チームの中の一つのチームのリーダーとして受注済みビジネスの生産・販売開始に向けて幅広い課題に関して顧客との調整、交渉を行い、時に発生する課題を解決する事によりスムーズに販売をスタートさせる為の重要な役割を担っていただきます。同時に受注済ビジネス以外の新規案件の開拓の機会の創出にも携わって頂きます。
■他部署との連携
プロジェクトマネジメント、生産管理、原価企画、製品開発、購買、広報、経営企画等複数の部門と連携しながら業務を推進して頂きます。時には部署をまたがる課題解決の為にクロスファンクショナル活動をリードして頂く場合もあります。
■具体的な業務
プロジェクトのスムーズな立上げ及び新規ビジネス拡大の為に以下の業務を推進して頂きます。
・ 受注済案件の生産、販売開始までの進捗状況を把握し、問題発生時には関連部署と協力し、営業として必要な対応を取る
・ プロジェクト日程に従い、試作部品の受注、価格設定、出荷までの一連の業務進捗を管理し、顧客と合意した納期を遵守しつつ実行する
・ 量産部品やアフターセールス用部品の販売価格案を策定し、仕様変更やビジネス環境の変化に応じて適宜顧客と価格変更の交渉を行い合意する
・ 各種ビジネス契約の交渉、締結をリードする
・ 担当チームのスタッフの業務管理、人材育成を行う
■当社の事業、組織風土
バッテリービジネスは今後継続的に成長が見込まれています。現在、当社のマーケットシェアは世界の中でまだ大きくありません。しかしながら今後成長していく為の新規顧客獲得活動、既存顧客からの新規プロジェクトの獲得などを積極的に展開しており成果もあげています。
急速な事業拡大のフェーズでは様々な業務領域において挑戦が必要となりますが、それらの挑戦を通して多くの事を実務で学ぶ事により自らの成長を実感できると思います。
また、営業部は営業としての顧客との交渉だけでなく、顧客と社内関連部署との橋渡し役、時には新規顧客用の社内業務プロセスの構築をリードするなど、多くの業務に携わりますので多忙な部署です。しかしながら部内のコミュニケーションは取り易く、ダイバ…
- 応募資格
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- 必須
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■自動車関連ビジネスを10年程度以上経験している事
■上記の内、自動車部品サプライヤーにおいて自動車メーカーに対する営業の経験が5年程度目安
■営業関係業務プロセスやシステムに関する一定レベルの知識を持っている。（自動車会社と部品サプライヤー間の受発注プロセスやシステム、売上管理プロセスやシステム、等）
【歓迎要件】
・バッテリー業界でのビジネス経験、営業職としての経験
・プロジェクトマネジメント、サプライチェーン等、営業以外の業務領域の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 988万円～1511万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日祝日休み（年間休日121日）
・有給休暇：17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）
・長期休暇：GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」「ファミリーサポート休暇制度」あり
