募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
世界トップクラスの建機メーカーである同社の戦略企画部門担当として、マイニングビジネス全体の成長戦略の企画をご担当頂きます。
新たな成長戦略の企画立案からM&Aやアライアンス構築および、他部門のマーケティング部隊や関連部署との連携等、メイン担当として幅広く携わって頂きます。
～マイニングビジネスとは～
主に鉱物や貴金属などの地下資源を採掘する業務を指します。この業界は、鉱業や採掘業とも呼ばれ、地下から鉱物や鉱石を採掘し、精製や加工を行って最終的な製品を生産する過程を含みます。
同社では、採掘業界のニーズに合わせた機械（ショベル、ダンプトラック 等）とソリューション（データ分析やIoTを活用）を提供し、効率的な採掘作業や生産性の向上を支援しています。また、環境に配慮した技術やソリューションの開発にも取り組んでおり、持続可能なマイニング業界の実現にも貢献しています。
『特集 - 鉱山現場を支える日立建機のマイニング事業』
https://www.hitachicm.com/global/ja/corporate/publicity/magazine/2019/vol128/feature_2/
※24年3月期連結決算で同社のマイニング事業の売上収益が前期比18％増の2918億円となり、2期連続で過去最高を更新しております。マイニング事業が全社の売上収益に占める比率は21％となり「資源バブル」と言われた12年度以来の2割超えを記録している売上の柱となるビジネスです。
【具体的には】
■マイニングオペレーションおよび選鉱領域事業を理解する。
■プロジェクトメンバー（海外G会社選鉱領域従事者）と対象会社を選定する（初期会社選定実施済）
■新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップ策定
■ESG・デジタルマイニングとの連携（タッチポイント増によるソリューション拡大）
【組織構成】
マイニング事業の戦略企画部門：部長３名ー課長３名ー★以下5名
※当該ポストのレポート先は課長です。
【新領域（選鉱領域）における目標】
■新規参入分…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・事業戦略・経営戦略・新規事業やプロジェクトの立上げ
・鉱山会社での実務経験
・鉱山会社へ営業等のご経験
■英語力：ビジネス（海外拠点と連携）
→日常会話レベルの方も応相談
※業界、有形/無形：不問
【歓迎要件】
■M＆A・アライアンス構築のご経験
■機械メーカーにおけるご経験
■財務・投資に関する知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇24日～24日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
