募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
東村山工場にて、電気設備管理責任者としてご活躍いただきます。
～補足～
■設備の維持管理がメインミッションです。維持するための予防措置、不具合時の是正処置に携わっていただきます。
→その中には、施工業者への的確な指示、見積もりのチェック、他事業所へのサポートも含まれます。
【具体的には】
（1） インフラ電気設備の維持管理全般
-電気設備リストの管理と設備投資・修繕計画及び実施業務
-外部業者の管理業務
-電気インフラアセスメント業務
（2） 日本全拠点電気設備サービスコーディネーター業務
-他事業所（寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点）の需要を分析し、協働購買などを主導する業務
-他事業所（寄居、むさし、栃木、横浜、他十数拠点）の需要に応じた技術的支援
【働き方】
■コアレスフレックス
■有給消化率：全社で約100％に近い実績を出しています。
■転勤：当面なし
■引っ越し手当（規定あり）：単身10万円、帯同20万円支給
- 応募資格
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- 必須
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※英文レジュメのご提出をお願いします※
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築建物の（工場に限定しない）の電気設備の設計・施工管理・保全
■第2種、もしくは第3種電気主任技術者資格をお持ちの方
→現在お持ちでない方も取得予定であればぜひご応募くださいませ
■英語力：ビジネス
【資格】
■第1種電気工事士
■一級電気工事施工管理技士
■エネルギー管理資格（任意、あれば尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～970万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日, 年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇）、有給（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日121日（2018年度）
