募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
当社の新事業創出グループ （24年4月に発足）において、いすゞの更なる発展を目的に、社内外からの新しいアイデアの吸い上げ、事業化に向けた妥当性検証、調整業務を行っていただきます。
商用車業界のリーディングカンパニーとして、いすゞはCASE対応、カーボンニュートラルを推進しており、実現のためには社内外からの新たな知見が必要となります。
その一環として当部署において、下記業務を担っていただくイメージです。
・対社内（GL、メンバーが担当）：各部署からの新規提案募集、妥当性検証 等
・対社外（担当部長、GLが担当）：いすゞとのシナジーが期待できるスタートアップ、ベンチャーの発掘に向けたアライアンス営業 等
～補足～
・自身が新規事業創出するのではなく、あくまで吸い上げたアイデアに対して伴走していただくイメージです。
・海外ベンチャーとのやり取りも発生するため英語力が必要となります。
・当部署では初期フェーズの事業化検討まで行い、事業確立後は他部署に譲渡することを想定しております。
【具体的には】
■新規事業立案・実行
・社内外のアイデア吸い上げ
・アライアンス候補先の探索、評価 （自治体/金融機関からの紹介窓口）
■イノベーション戦略策定
・社内重点課題（ECC/自動運転など）の事業化サポート
■投資・アライアンス機会管理
・新規事業に関わる社内制度設計、ガバナンス構築
【募集背景】
企業ミッションの具体的なアクションの一つとして、イノベーション創出の基盤および仕組みの構築を目指しています。
社内では得難い社内外のノウハウ・知見を活用するため、当社の新規事業・課題解決領域に合致する外部パートナー企業（潜在的クライアント含む）と協業を結実できる方を募集いたします。
【組織構成】経営業務部門 事業推進部 新事業創出G
担当部長―GL―★―★メンバー2名 （うち1名兼務）
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【やりがい】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェ…
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
■下記いずれかのご経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験
・アライアンス営業経験 （候補先のリサーチ、評価も含む）
・社内ベンチャーの立ち上げ支援やインキュベーション活動
→コンサル業界出身の方も歓迎
■英語力：読み書きレベル
【歓迎要件】
■自動車やエネルギー、物流業界の知見
■英語力：ビジネスレベル
■ビジネスインキュベーションを推進する部門・部署における当該領域での企画・運営業務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） （会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
