募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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サロン出店コンサルティング営業部門のプレイングマネージャーとして、営業実務を中心に事業戦略やチームビルティングなども含めてご担当いただきます。美容サロンを開業・出店検討しているサロンオーナーに対して、店舗物件紹介やファイナンスサポートなど、パートナーという立ち位置でサロンオーナーの方々の支援をお願いします。状況に応じてM＆Aや事業譲渡などの事業拡大支援もご担当いただくことが可能です。
・営業戦略立案、実行
・チームビルディング
・サロン用店舗の賃貸やリース物件提案（居抜きやスケルトン物件）
・内覧同行
・契約手続き（申し込み手続き、契約内容の調整・締結、物件引き渡し）
・物件情報の仕入、現地調査
・開業や出店に伴う資金面のコンサルティング
・成約後のアフターフォロー
【運営サイト】
サロン不動産ネット
サロンまるごとリース
サロンM＆Aネット
【補足】
・インセンティブは一定の基準達成の場合に出るものと、案件毎に出るもの2種類があります。（一番成績を残しているプレイヤーは、年間150～200万ぐらい）
・代表と距離が近い環境で働けるため、経営についても近くで学びながら事業および会社経営にも携わっていただきたいと思っています。
・不動産を扱っている会社なのですが、The不動産業界色はあまりないので、柔らかい雰囲気の方がマッチします。マネジメントスタイルとしても、人に寄り添えるマネジメントが得意な方を希望しています。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界での営業経験
・営業企画またそれに近しい経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・金融業界やM＆A業界での経験
・ベンチャー企業での経験
・将来役員として経営に携わりたい志向がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ～ 48歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8h／休憩1h）
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費（上限30,000円／月）
・各種手当（責任者手当／職位手当／勤務手当／資格手当）
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金（会社補助10,000円／月）
・従業員持株会
・社内販売割引
・各種研修
・社内ベンチャー制度／新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務（中学校就学前まで利用可能、12パターンから選択 ※規定に基づき入社1年後から利用可能）
・時差出勤制度（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外）
・MVP表彰
・グループ全国会議（隔年）
・部活動補助
・フィットネスジム施設利用
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）、祝日
・年次有給休暇（半日、時間取得可能）
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・バースデー休暇（1日）
・サバティカル休暇
・育児休暇、産前産後休暇
※年間休日126日（2022年実績）
- 選考プロセス
- 書類選考▶一次面接▶最終面接▶内定
