募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、社長がマネジメントを行っている状態ですので専任者を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。営業組織の責任者をお任せします。提案先は健康保険組合や大手企業。予防医療テック企業として、国策でもある健康経営や企業のニーズが高い健康側面からの社員の生産性向上における同社プロダクトの提案がミッションです。
・新規および既存の顧客に対する営業
・目標の達成に向けた戦略の策定／実行
・顧客ニーズの把握、要件定義、提案書の作成
・プロダクトの改善提案
■現状
組織設計、採用の問題でカスタマーサクセスの組織が業務的にも人員的にも機能しておらず、営業が案件獲得から導入後の顧客サポートまでを行っている状態です。
そのため、営業組織だけではなく、リード獲得ー営業－受注ーカスタマーサクセスまでのプロセス改善を社長、CS責任者の取締役と行っていただくこともミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業への配属です。
業務委託も含め12名の組織で、現在は社長が責任者を兼任しています。
- 応募資格
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- 必須
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医療、福利厚生に関する商材の営業経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収1000～1100 万円 年俸制
月額833333円 基本給833333円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション（設計済み）、社内フリードリンク（コーヒー等）、資格取得支援制度、出産・育休制度（取得実績100％）、育児支援制度（男性においても）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接 取締役
最終面接 代表取締役社長CEO
