募集要項
- 仕事内容
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●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社<品質保証/品質管理>
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
・車載・動力用リチウムイオンバッテリーセル・モジュール・パック製品の品質保証
・電池セル・モジュール・パック工程の品質管理
・電池セル・モジュール・パックの課題解析と原因特定・対策・再発防止
・電池セル・モジュール・パック部品仕入先の品質管理および品質保証
・開発品の量産前段階での実験評価・品質確認・品質保証
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・品質業務、工程改善、設計業務の場合は量産設計のいずれかを、リーダークラスとして経験された方
・車載品質の考え方を習得しており、また自工程完結を行うための品質管理ツールを活用できる
・製品セキュリティ(インターネット接続機能を含むソフトウェア開発等)の業務経験者
・電気電子回路または機構系の設計開発・評価経験者
・機構、電池、制御回路、EMC等の実験評価経験がある方
・車載品質の考えをベースとした仕入先での新規部品導入・部品変更対応経験がある方
【尚可】
・ビッグデータの分析と活用、統計解析手法によるデータ分析能力を有する人材
(使用ツール:tableau、Minitab)
・モーダル解析技術、信頼性技術、自動車関係の国際規格に知見がある方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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兵庫県加西市:北条鉄道北条線 播磨横田駅から車で約6分
兵庫県姫路市:山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分
兵庫県洲本市:神戸淡路自動車道 洲本ICより車で約5分
徳島県板野郡:松茂バスターミナルより車で約6分
- 勤務時間
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8:30~17:05
※フレックス勤務制
- 年収・給与
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■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~
係長クラス:約750万円~(30代前半~)
管理職クラス:約950万円~(30代後半~)
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有(規定あり)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
- 休日休暇
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完全週休2日制(年間休日121日)
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
- 選考プロセス
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選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり