募集要項
- 仕事内容
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●トヨタ自動車×パナソニックの日本最強と呼べる注目の合弁会社■募集背景
●基本兵庫県で腰を据えて働くことが出来ます
●充実した福利厚生
会社ビジョン「クリーンで豊かな社会を未来へ」に基づき、「地域の脱炭素化と地域課題解決(仕合せづくり)」を目指すプロジェクトからの募集です。
地域の自治体・住民・地域企業の方々と意見交換をして、0からプロダクトを作っていきます。しかし、このように顧客の声を聞きながらサービスを仕立て上げる経験を持つメンバーが少なく、本内容に対して関心、そして興味を持って頂ける方を募集します。
■ミッション
EVやPHVなどの電動車、公共施設やお店、企業などに設置する蓄電池などを活用して(1)クリーンエネルギーの普及を目指します。一方で、クリーンエネルギーの普及は地域課題解決をセットで行わないと進まない課題であるため、?地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりも検討しています。今回の募集対象は(1)?のソリューション開発に関わって頂ける方です。
■仕事内容
1. クリーンエネルギーの普及
定置型蓄電池を活用するためのエネルギーマネジメントシステムの開発、EVの充電器サービスの開発や、EVやPHVなどの電動車とV2Hを組み合わせた個宅のエネルギーマネジメントシステムの開発に参画していただきます。
2. 地域に入って「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくり
ある地域を題材に、顧客の声を聞きながらwin-winの関係を築くために「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを進めており、地域の課題解決を目指すためのソリューション開発に参画していただきます。
現状、顧客の声からコンセプトまで完成。情報発信を行うアプリのMVP開発、実証を行うフェーズです。
地域の課題解決策をビジネスモデルにして成立させ、全国に展開することを目指します。
課題発見⇒解決策⇒ビジネスモデル⇒実証⇒商品化⇒サービス展開と一連のことを仲間と一緒に粘り強くできる方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジョン/ミッションに共感頂ける方
・システム開発経験をお持ちの方（言語不問）
【尚可】
・IoTシステム開発の経験をお持ちの方
・スマホアプリ開発経験
・Webアプリ開発経験
・クラウド開発経験(AWS構築、バックエンド開発)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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東京都中央区：東京メトロ銀座・半蔵門線 三越前駅直結
兵庫県神戸市中央区：阪神・阪急・神戸市営地下鉄 神戸三宮駅より徒歩約6分
※三宮・東京拠点のどちらも公共交通機関のみ
※東京勤務の場合は、2週間に1回以上、関西への出張が発生します
- 勤務時間
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三宮：8:30～17:05（休憩45分）
東京：8:30～17:20（休憩60分）
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～（30代前半～）
管理職クラス：約９５０万円～（30代後半～）
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日121日）
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
- 選考プロセス
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選考内容:面接原則2回 ※場合によっては1回もあり
WEB適性試験:あり
