CTO・CIO
【兵庫】エンジニア職グループマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月10日~7月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/10 ~ 2024/07/29)
CTO・CIO

【兵庫】エンジニア職グループマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
パナソニック出資企業/充実の福利厚生で離職率5%以下
【職務概要】
技術社員の指導育成を通して、顧客への深耕営業、開拓営業に取組み事業運営を担当頂きます。

【職務詳細】
(1)正社員エンジニアの育成・労務管理
・有名メーカー(パナソニック等)を中心としたクライアントに就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価(エンジニア個人の年間目標管理から、スキル向上に向けた資格取得・案件アサイン方向性等の相談等)
・就業管理(人事的管理:派遣先での就業システムと実情との差異の管理等)
・エンジニア採用における面接参加

(2)担当顧客への深耕営業及び開拓営業
・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案に繋げる
・受託、派遣開発案件の獲得活動(既存部署からの横展開等)

(3)上記(1)、(2)を進める事により事業運営を担当

■本ポジションの立ち位置:
同社はエンジニア1000名以上在籍しており、部門ごとにチームが存在します。
各チームを取りまとめるチームリーダー2~3名を含めたチームメンバーを管理いただくのが、本ポジションの【グループマネージャー】の立ち位置となります。
応募資格
必須
【必須】
・オープン系システムもしくは組込ソフトの開発経験がある方
 【言語】C言語、Java、Python、JavaScript、TypeScript
・プロジェクト管理もしくは開発リーダーの経験者

【尚可】
・エンジニアの育成、マネジメント経験者
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
配属先により異なる
配属先により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
年収・給与
年収:448万~672万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給、時間外手当(全額)、パナソニック健康保険組合への加入、パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ、トラベル優待割引、健康診断、キャリア形成上、必要と認められた資格取得・書籍購入・研修受講に対する費用は会社負担、定年60歳
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■事業:技術者派遣事業 ・請負開発事業 ■事業分野:電化製品、自動車、住宅・ビル関連機器、業務用機器、産業用機器、ICT関連システム 等
■技術分野:ソフトウェア設計、電気・電子回路設計、機構設計、ICT関連技術、評価・検証・解析、デザイン制作

【会社の特徴】
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする同社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
※製造領域は子会社のパーソルファクトリー…
設立
1989年3月
資本金
9000万円
従業員数
1565名
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