募集要項
- 募集背景
- 産休に入るスタッフの欠員募集です。
- 仕事内容
- 同社の人事労務担当として以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 【働きがい】 経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。また、労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採や人事企画など幅を広げていくことができる点も魅力の一つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務グループへ配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事労務のご経験が3年以上あり、年次業務及び繁忙について理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり 月平均15時間程度
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 282,400円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として43,500円～）支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 交通費支給（上限5万円/月）、在宅手当（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる） ■賞与 年2回（5月・11月）
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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・副業制度
・時短勤務制度
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修
・スキルアップ研修
・各事業部研修
・OJT研修 等
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考 → 1次選考 → 2次選考 → 3次面接 → 内定
※選考は基本オンライン実施
※選考回数は増減する可能性があります
