人事制度・企画
(ハイブリッドワーク、基本給年間最大 1200 万円) グローバル小売サービス会社が HR ビジネスパートナー
掲載期間:24/07/10~24/08/09求人No:HTSC-G-GBHR
人事制度・企画

(ハイブリッドワーク、基本給年間最大 1200 万円) グローバル小売サービス会社が HR ビジネスパートナー

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
ヘイズ ジャパンは、小売サービス業界のリーダー企業で働く経験豊富な HR スペシャリストを探しています。この企業は、世界中の旅行者の免税ショッピングを支援するソフトウェアソリューションの提供を専門としています。このポジションは東京 (千代田区) を拠点とし、ハイブリッド勤務も可能です。
仕事内容
業界トップの企業で HRBP のポジション
HRビジネスパートナーとして、日本事業のHR 業務とビジネスパートナーシップを担当していただきます。これは独立したポジション (日本では HR のみ) で、APAC HR VP に報告し、約 40 ~ 50 人のスタッフを担当していただきます。HR 業務、従業員関係に携わり、企業戦略に強い影響力を持つ実践的な職務となります。また、若干の事務管理業務も担当していただきます。
応募資格
必須
理想的な候補者は次のような経験をお持ちであることを求められます:
• HRビジネスパートナー、HRジェネラリスト、HRマネージャー、または同様の役割として人事部門で5年以上の経験
• 優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力を持ち、流暢な日本語とビジネス英語を話せること
• 国際的な環境で快適に働けること
• エネルギッシュで積極的かつ前向きな性格
• 実践的で、必要に応じて出張できること
雇用形態
正社員
ポジション・役割
(ハイブリッドワーク、基本給年間最大 1200 万円) グローバル小売サービス会社が HR ビジネスパートナー
勤務地
東京都千代田区
年収・給与
年間最大1200万円の基本給とボーナスが支給されます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界をリードする企業で、ハイブリッドワークや柔軟な働き方が可能です。この企業は、特に日本で大きなビジネス成長を遂げている大手国際ブランドです。年間最大1200万円の基本給とボーナスが支給されます。これは同業他社と比較して魅力のある金額です。
従業員数
50

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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