募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- 同社人事労務メンバーとして、下記業務をお任せします。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ・健康診断の案内/結果 ・年末調整 ・社内向け研修関連業務 ・内定者への入社前対応（中途・新卒） ※一部総務業務をお任せする場合がございます ＜業務イメージ／働きがい＞ 入社後は全体向けの研修があり、会社に対する理解を深めていただけます。 研修後はOJTで社員がフォローを行いますので、ご安心ください。 また、幅広い雇用形態にかかわれるため、労務関連のゼネラリストが目指せます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務部へ配属予定です。 勤怠管理・給与計算などの労務対応は5名が担当しており、60代の再雇用社員から30～40代まで幅広い社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 勤怠管理・給与計算のご経験が2年以上ある方 ※年末調整まで経験されており、1年を通した労務関連の流れを経験されている方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
- 年収425～550 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
- ■時短勤務制度（条件有） ■確定拠出年金 ■定年60歳、再雇用制度（65歳まで） ※一部親会社（芙蓉総合リース）グループ福利厚生が適用されます：グループ保険、持ち株会、カフェテリアプランなど
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査有）
