募集要項
- 募集背景
- 同社は、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。
- 仕事内容
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【業務概要】
同社の労務担当として、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）
※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。
【働きがい】
同社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営企画本部 人事部
人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、総勢10人の部署です。（育休の方も含む。）
労務ユニットは2人で業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算のご経験を2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F
■最寄駅：各線「浜松町駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収400～640 万円 月給制 月額基本給 197,500円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月40時間分として62,500円）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、社員持株会、インフルエンザ予防接種、各種部活動(映画やボルダリング等)、フリードリンク 他
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：3回 （予定）
