募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
グループの急成長に伴い、管理部門の強化（社内整備）を図っております。
- 仕事内容
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地域に必要なサービスをネットワーク化し、グループ横断のマネジメント機能を活かして、地域に住む人々に「最適なヘルスケア」を統合的に提供することを目指しています。同社における労務・総務の業務を担っていただきます。
【業務内容】
〈労務業務〉
■給与計算関連業務・勤怠管理
■人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など）
〈総務業務〉
■オフィス・施設の管理
■物品購買・管理
■PC・スマホ管理
■社用車管理
■健康診断施行管理
■機器・設備などの保守管理
■請求業務 など
【働きがい】
同社は今後もさらなる拡大を目指すフェーズでもあるため、様々な角度からのサポート、事業への貢献ができるポジションです。また、様々な業務に携わることができるため、スキルアップや経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営管理部 管理課
組織構成：5名（部門長1名、総務・労務担当者3名、経理担当者1名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれにも該当する方
■労務の実務経験をお持ちの方（3年以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※施設間の移動に車を使用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階 アクセス：小田急線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続5年以上)、車通勤可、転居費用貸付金制度、学会・研修費補助制度、定年制度（60歳）※再雇用制度あり
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考の途中で健康診断を実施します。
