募集要項
- 募集背景
- 障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用をチームで担当します。
- 仕事内容
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同社の採用担当として、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・正社員/パート求人業務全般＝月間1500～2000件の応募を獲得
・施設人員採用の企画
・マーケティング
・施設人員採用の計画立案
・採用費の予実管理・決済
・運営部の幹部・管理職とのやり取りを通じて人員状況把握
・採用プロセス数値の分析・開示・採用サイトの運用
・求人媒体の原稿作成
・フィードバック
・広告代理店・外部パートナーの開拓や交渉・ミーティング
・人材紹介会社のマネジメント
※面接以降は、運営部に引き継ぎます。
【働きがい】
グループのために働いているというやりがいと貢献性を感じながら業務にあたっていただけます。会社としてもグループとしてもなくてはならないポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：採用課
配属先に関しては選考の中でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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採用のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
マネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収480～600 万円 月給制 月額基本給 295,000円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として103,725円）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 0
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
一次面接 採用課 次長
最終面接 役員
