募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴った増員募集です。
- 仕事内容
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同社クライアントの医療法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。一口に医療法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。
■担当業務：
診療報酬の請求適正化
コストの適正化
患者獲得(営業)
組織改善
人事制度の見直し
医師含む採用の強化
適性人員数の管理
物維持管理等
※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
担当法人は1～2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。20
※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。
※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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職種経験不問です。
医療業界に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都港区港南1-9-36 沿線名：JR品川駅港南口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額35万円～、月額基本給256,800円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として93,200円～／超過分別途追加支給） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 0
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
