募集要項
- 募集背景
- 需要拡大に伴い、増員募集です。
- 仕事内容
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同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■人事企画、制度関連
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・季節業務や関連会社とのリレーションなど
■人事研修関連(教育、研修の企画運用)
■人事労務関連
・勤怠、労務管理、社会保険、給与計算業務
■総務関連
・電話応対、受付対応、郵便受け取り、清掃、備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き、PCでのデータ入力
・リース関連の管理(発注含む)
・捺印/承認、ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
【働きがい】
人事労務関連業務だけではなく、人事企画や人事研修など幅広い業務をお任せするため、スキルアップに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:人事業務全般) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事総務部
※現在3名が在籍中です。(男性2名、女性1名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験
・勤怠、労務管理の経験
・給与計算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4F~5F
沿線名:都営大江戸線/銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」から徒歩8分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間
- 年収・給与
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年収500~700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額41万6,600円~、月額基本給33万8,530円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として7万8,070円~/超過分別途追加支給) ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円) ■賞与 年俸制の為なし 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- GLADDサービス(勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30%の社員割引)、GILTサービス(勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30%の社員割引)、社員限定販売会、副業可能(規定あり)、フリードリンク、ウェルカムディナー/ランチ、チームランチ補助、Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)、資格受験費用・参考書購入サポート、結婚出産お祝い金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→2次面接(CEO)→最終面接(CEO)