募集要項
- 募集背景
- デザインの力で人や組織の成長・変化を促す、ファシリテーションチームが新設されました。人の変化、組織の成長に興味を持ち、共に活動の可能性を広げたいと思う方、応募お待ちしております！
- 仕事内容
- ◆クライアントの学び・成長・変化を支援する同チームの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。 個人やチームに向けた、デザインのマインドセット、ナレッジ、スキルを、体験を通じて学びとるための成長の「場づくり（ワークショップデザイン）」を行なっています。 クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行ない、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。 ・場づくりの「目的」 ・参加者の「状態目標」 ・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」 など 抑えるべきポイントを合意した上で、何よりファシリテーターが自信を持って「楽しい」と感じ、参加者にとって最高の体験となるようなプログラムの設計を行ないます。この設計提案によって案件の獲得がかかってくるので、ファシリテーターの腕の見せ所で、活動の最初の醍醐味と言っていいでしょう。 プログラムの設計概要が合意されれば、あとは実施当日を最高の時間にするために、プログラムの詳細設計、ツール準備、環境設計手配を行ないクライアント・社内メンバーと連携し進めていきます。 当日は、設計を踏まえながらも参加者との「マッチングとフィット感」を大切にし、ファシリテーションチームで連携しながら柔軟に、そして楽しく進行していきます。 事後は、ファシリテーションチームによる参加者へのフィードバックをまとめた情報や、アンケート結果などを踏まえた活動の振り返りなどをもとにクライアントと対話し、さらなる活動の検討・提案を実施します。もちろん、参加者へアフターフォローの機会を設け、学びや成長の支援も実施します。 これらが主な活動ではありますが、活動を制限するものはありませんので、皆さんのWill次第で活動領域・可能性は広がっていきます。 【働きがい】 自らのデザインをカタチにしてクライアントに届け、参加者からそのフィードバックが直接返ってくる、非常にクリエイティブでインタラクティブな活動を担うことができます！ それぞれのプロジェクトはチームでサポートしますが、1つのプロジェクトのスタートからゴールまで、メインファシリテーターの個々の経験・魅力・アイデアを最大限に活かしてデザインしていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・社内外のステークルダーを巻き込んだ、ワークショップの設計、ファシリテーションのご経験をお持ちの方。
・誰かを楽しませたり、喜んでもらうモノやコトづくりが大好きで、デジタルサービス・プロダクトの、企画、開発、運営などに関わってきた経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ◆本社および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合） 本社：東京都渋谷区鶯谷町３－３ VORT渋谷South ２階／JR各線「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※本社の場合でも、リモートワークでの勤務も実施しています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間～30時間時間外労働の有無：あり
- 年収・給与
- 年収600～900 万円 月給制 基本給380900円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 119100円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ◆副業可（規定あり）・語学学習支援・Strap/Prottの無償利用（在籍期間中、同社プロダクトの無償利用が可能）・サークル制度・ランチ補助 ◆定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）・EAPメンタルヘルスプログラム・小児科・産婦人科オンライン・インフルエンザ予防接種補助・労災・傷病見舞金・傷病手当金・慶弔見舞金 ◆産褥期ケア補助金・マタニティ健診補助金・時短勤務、深夜・時間外免除勤務・出産一時金・手当金・育児休業復帰見舞金 等
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考面接（複数回）※詳細は面接に進まれた方にお伝えします。内定（オファー面談）
※選考フローは変動する可能性あり
