募集要項
- 募集背景
- サステナビリティ推進部の体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- サステナビリティや、ESG、SDGsに関する企画や課題の整理、推進 EMS（環境マネジメントシステム）の推進をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・組織内において、サステナビリティ課題の調査、取りまとめを行う ・環境法例の遵守事項対応 ・EMS推進活動の事務局としての対応 ・CSRに関する活動と問い合わせ対応 ・サステナビリティレポート、コーポレートサイトの公開情報の作成 サステナビリティレポートもぜひご覧ください！ ＜https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html＞ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 サステナビリティ推進部への配属です。 2022年新設部所のため、スピード感と推進力を持って勤務できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・サステナビリティ（CSR）部門、総務などで、サステナビリティ推進業務を経験されている方 ・環境保全の意識が高く、知識を有している方 【歓迎要件】 ・サステナビリティ推進として、社内での課題対応の経験 ・CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ・エネルギー管理士資格 ・技術士（環境） ・サステナビリティ検定（～3級） ・EMS事務局の運営経験 ・小グループ（2～5名）の組織の管理経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 沿線名：JR京浜東北線・ブルーライン線「桜木町」駅から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間７時間半
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収448～648 万円 月給制 月額基本給23.6万円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1~2回（筆記試験あり）
