募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 自社パッケージ製品（BI、IoTプラットフォーム等）及びDWH、データレイクソリューションの提案支援・導入サポート・アフターサポートなどを担っていただきます。 【業務内容】 ・営業窓口として、社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズ、入札情報の主体的な収集・分析、および、関連部門との連携による提案を企画・立案します。 ・競合他社の情報整理、可視化など、競争を勝ち抜くための戦術立案、組織の意思決定支援を行います。 ・お客様との継続的かつ良好な関係維持に努めます。 ・将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わります。 【教育体制について】 グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20～40代の社員が活躍しております。 ※公共担当は5名
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・IT業界における営業経験をお持ちの方もしくは、IT営業未経験でも法人営業経験があれば可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 沿線名：東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分 東京メトロ東西線「茅場町」駅 2番出口より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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8:50～17:35（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給242000円～454000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出型年金or前払退職金）、確定給付型年金、資格取得支援制度、財形貯蓄、慶弔の祝金・見舞金、出産・育児支援制度、社員持株会、定期健康診断、専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、17同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
