事業企画
事業開発 急成長ユニコーン企業/サステナビリティ・SDGs
掲載期間:24/07/10~24/07/23求人No:ENPCC-443930
事業企画

事業開発 急成長ユニコーン企業/サステナビリティ・SDGs

株式会社TBM
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員による募集です。
仕事内容
【業務詳細】 ・再生材調達のデジタルプラットフォーム「Maar 再生材調達」がより活用されるための事業開発・企画業務(サービス開発、外部企業/行政連携等) ・再生材調達のデジタルプラットフォーム「Maar 再生材調達」を活用した再生材料の調達および販売を自らも遂行し、営業の中で得た顧客の不をサービス改善に活かす活動 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓支援 ・取引先やパートナー企業とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討   ・社内の研究開発部門と連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・事業開発のメンバーや開発企業と連携し、顧客の不をもとにサービス開発を主導。新たな資源循環スキームを構築。 【参考】 Maar 再生材調達(https://maar-sourcing.tb-m.com/top) 【直近実績・連携】 ・商工中金と連携開始(https://tb-m.com/news/news-2501/) ・東京都TOKYO SUTEAM事業の一環である官民共創型アクセラプログラムにて審査員特別賞受賞(https://tb-m.com/news/news-2672/) ・クリクラ事業の資源循環にてMaar再生材調達のDPP機能活用(https://tb-m.com/news/news-2597/) ・リサイクル機器メーカー各社と連携開始(https://tb-m.com/news/news-2697/) ■■□ ポジションのやりがい □■■ 1.レガシーな業界・商習慣に対して、これまでのご経験を活かして新たな価値を提供し、業界の新たなスタンダードをつくりだすことに関われる。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中において、事業を通じた社会貢献が可能。 3.役員直轄チームへの配属を想定しているため、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定ができる。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業開発部への配属です。
応募資格
必須
■必須要件 ・法人営業経験3年以上 or 自ら主導して新規事業開発/事業企画業務を行った経験3年以上 ・営業活動で得た知見を、商品・サービスの改善や新商品開発へ活かしたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 沿線名:JR各線/有楽町駅から徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間~40時間
年収・給与
年収400~600 万円 月給制 基本給195500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 85000円超過分は全額支給 手当: あり一律(固定)手当: 職務手当 49500円 通勤手当あり 上限30000円
待遇・福利厚生
・Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)/CAMP(全社合宿 1回/年)/感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年) ・Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)/Library(社内共用本棚) ・橋会(社長が各本部メンバーと食事 )/ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)/Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回 (適性検査 あり) 書類選考→面接(複数回)→オファー ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます

会社概要

社名
株式会社TBM
事業内容・会社の特長
■LIMEX及びLIMEX製品の開発、製造、販売

企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。
また、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目をいただいています。新たに再生材料を50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更にはECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。

●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)
●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)
●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)
●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/)
設立
2011年8月30日
従業員数
315名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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