募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集です。既存大手顧客を中心に継続的に案件を獲得しています。また、営業職を増員し更なる案件獲得を行っていく予定です。増加する案件に対応するため、エンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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同社のPL/PMとして、業務系、制御系、Web系のシステムにおける要件定義、設計・開発をお任せいたします。案件に応じてメンバーマネジメントやユーザー企業やベンダーとの折衝もお任せいたします。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー
・システム化計画、企画、サービス企画、立案
・アーキテクチャ設計、要件定義、設計
・開発、テスト
開発案件は多岐に渡り、様々な業界／業種のノウハウを得ることができます。またプライム案件もあり、上流工程にも携わっていただけます。特に受託案件が増加しており、力量に応じてお任せします。顧客との折衝から、見積、人員手配のマネジメントも含めて幅広くお任せいたします。
【会社の特徴】
各種交流会：技能交流会、グループ活動等を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。
充実の研修制度：継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:エンジニア業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 東京事業所、システム事業部に配属となり、お客様先への常駐もしくは社内で業務を行っていただきます。同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5～10名のチームに組成されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■プロジェクトリーダーとしてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京事業所：東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階
アクセス：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:50～17:30（実働7時間40分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～650 万円 月給制 月額基本給250,000円～380,000円×12か月＋賞与
残業代全額支給。 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（第2子まで1人当り5千円／月、第3子から1人当り3千円）、住居手当（1万～3万円）、資格手当（5千円～） ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、育児短時間勤務・介護短時間勤務制度、安全衛生委員会設置、メンタルヘルスケア（非常勤産業医、24時間健康相談窓口有）、育児就労支援(企業主導型保育施設の利用可能)、会員優待サービス（クラブオフ）：コミュニケーション施策（全国約13,000店舗の飲食店が最大半額利用可能等）、リフレッシュ施策（日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）、残業代は1分単位で支給
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1回（筆記試験あり）
